[rev_slider alias=“kp-logistik-header“ slidertitle=“KP-Logistik Header“][/rev_slider]
[:de]KP Logistik – Ihr nachhaltiges Transportunternehmen[:en]KP Logistik – Your sustainable transport company[:pl]KP Logistik – Twoja firma transportowa działająca zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju[:da]KP Logistik – din bæredygtige transportvirksomhed[:]
[:de]Dafür stehen wir![:en]What we stand for![:da]Det står vi for![:]
[:de]
„Die Ware wird abgeholt für Transporte vom richtigen Ort, zur vereinbarten Zeit und wird ausgeliefert am richtigen Ort zur vereinbarten Zeit, unbeschädigt und mit der richtigen Temperatur.“
-Knud Pedersen, Gründer der KP Logistik-
[:en]
„The goods are collected for transport from the right place at the agreed time and are delivered at the right place at the agreed time, undamaged and at the right temperature..“
-Knud Pedersen, Gründer of KP Logistik-
[:da]
”Varerne skal afhentes til transport fra rette sted, til aftalt tid og leveres ubeskadiget og med den korrekte temperatur på rette sted til aftalt tid.”
-Knud Pedersen, grundlægger af KP Logistik-
[:pl]
„Towar jest odbierany do transportu z właściwego miejsca, w uzgodnionym czasie i dostarczany do właściwego miejsca w uzgodnionym czasie, nieuszkodzony i w odpowiedniej temperaturze“.
-Knud Pedersen, założyciel KP Logistik-
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[:de]Mitarbeiter[:en]Employees[:pl]Pracownicy[:da]Medarbejdere[:]
[:de]LKW[:en]Truck[:pl]Truck[:da]Truck[:]
[:de]Jahre Erfahrung[:en]Years of experience[:pl]Lata doświadczenia[:da]År af erfaring[:]
[:de]Prozent CO2 Neutral[:en]Percent CO2 Neutral[:pl]Procentowa neutralność pod względem emisji CO2[:da]Procent CO2-neutral[:]
[:de]mehr als[:en]more than[:pl]więcej niż[:da]mere end[:]
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[:de]Mitarbeiter[:en]Employees[:pl]Pracownicy[:da]Medarbejdere[:]
[:de]mit[:en]with[:pl]z[:da]med[:]
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[:de]LKW[:en]Truck[:pl]Truck[:da]Truck[:]
[:de]über[:en]about[:pl]ponad[:da]over[:]
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[:de]Jahre Erfahrung[:en]Years of experience[:pl]Lata doświadczenia[:da]År af erfaring[:]
[:de]Wir sind[:en]we are[:pl]My jesteśmy[:da]Vi er[:]
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[:de]Prozent CO2 Neutral[:en]Percent CO2 Neutral[:pl]Procentowa neutralność pod względem emisji CO2[:da]Procent CO2-neutral[:]
[:de]Nachhaltigkeit[:en]Sustainability[:pl]Zrównoważony rozwój[:da]Bæredygtighed[:]
[:de]
Auf den ersten Blick ist offensichtlich und beinahe unumstößlich, dass ein Logistik-Unternehmen eine Belastung für die Umwelt darstellt. Wir verstehen das allerdings nicht nur als Bürde, sondern auch als Chance: Als Chance durch gezielte Maßnahmen durch alle Teile des Unternehmens auch tatsächlich viel zu bewirken. Das fängt an bei kleinen Dingen wie der sukzessiven Umstellung auf LED-Beleuchtung an und in den Gebäuden, geht weiter mit größeren Vorhaben wie einer Solaranlage auf dem Dach in unserer Zentrale in Køge und hört auf bei Mammutprojekten wie der Umstellung der gesamten Flotte in Deutschland auf LNG-Antrieb.
[:en]
At first glance, it is obvious and almost irrefutable that a logistics company is a burden on the environment. However, we see this not only as a burden, but also as an opportunity: As an opportunity to actually achieve a lot through targeted measures through all parts of the company. This starts with small things like the gradual conversion to LED lighting on and in the buildings, and continues with larger projects such as a solar installation on the roof at our headquarters in Køge and stops at mammoth projects like the conversion of the entire fleet in Germany from Diesel to LNG engines.
[:pl]
Na pierwszy rzut oka jest oczywiste i prawie niepodważalne, że firma logistyczna stanowi obciążenie dla środowiska. Postrzegamy to jednak nie tylko jako obciążenie, ale także jako szansę: jako szansę na rzeczywiste dokonanie wielkiej zmiany poprzez ukierunkowane działania wszystkich części przedsiębiorstwa. Zaczyna się to od małych projektów, takich jak stopniowe przechodzenie na oświetlenie LED w budynkach, dużych projektach, takich jak instalacja solarów na dachu w naszej siedzibie w Køge, a kończy na ogromnych projektach , takich jak zmiana całej floty w Niemczech na ciężarówki napędzane ciekłym gazem ziemnym LNG.
[:da]
Ved første blik er det åbenbart og nærmest uomtvisteligt at en logistikvirksomhed udgør en belastning for miljøet. Vi ser det dog ikke kun som en byrde, men derimod også som en mulighed: En mulighed for også at forbedre miljøet gennem målrettede tiltag på alle områder af vores virksomhed. Det starter med de små ting som for eksempel løbende udskiftning af belysningen til LED-belysning indenfor og udenfor bygningerne, det går videre til større planer som det solcelleanlæg vi har fået opsat på taget af vores hovedkontor i Køge, og ender med megaprojekter som vores udskiftning af hele lastbilflåden i Tyskland til lastbiler med LNG-motorer.
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[:de]Werte[:en]Values[:da]Værdier[:pl]Wartości[:]
[:de]
Ein Unternehmen zu führen bedeutet für uns in erster Linie Verantwortung zu tragen: Verantwortung für den Kunden, der seinen Erfolg in unsere Hände legt, Verantwortung für andere Partner aus der Geschäftswelt die sich auf uns verlassen und vor allem auch Verantwortung zu tragen für Mitarbeiter und Auszubildende, die viel Zeit und Leidenschaft investieren um mit uns eine gemeinsame Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sie alle verlassen sich auf ihre Weise ein Stück weit auf uns. Dessen sind wir uns bewusst und es bereitet uns Freude stets keinen Zweifel aufkommen zu lassen, dass uns dieses Vertrauen zu Recht entgegengebracht wird.
[:en]
For us leading a company means a lot, but first and foremost bearing responsibility: responsibility for our customers, which put their success in our hands, responsibility for other business partners who rely on us and, above all, to bear responsibility for employees and trainees which invest a lot of time and passion to write with us a common success story. They all rely on us to some extent in their own way. Aware of this, it makes us proud and confident to always leave no doubt that this trust is rightly placed in us.
[:pl]
Prowadzenie firmy oznacza dla nas przede wszystkim branie na siebie odpowiedzialności: odpowiedzialności za klienta, który oddaje swój interes w nasze ręce, odpowiedzialności za innych partnerów w świecie biznesu, którzy na nas polegają, a przede wszystkim odpowiedzialności za pracowników i praktykantów, którzy inwestują dużo czasu i pasji, aby wspólnie z nami napisać historię wspólnego sukcesu. Na swój sposób, wszyscy w pewnym stopniu polegają na nas. Zdajemy sobie z tego sprawę i z przyjemnością zawsze nie pozostawiamy wątpliwości, że to zaufanie jest w nas słusznie pokładane.
[:da]
For os betyder det at drive en virksomhed i første række at vise ansvarlighed: Ansvarlighed overfor vores kunder, som lægger en del af nøglen til deres succes i vores hænder, ansvarlighed overfor samarbejdspartnere i erhvervslivet som stoler på os, og, fremfor alt, ansvarlighed overfor medarbejdere og elever, som investerer meget tid og passion for at skabe en succeshistorie sammen med os. De har alle det tilfælles at de viser os stor tillid. Dette er vi os bevidst og vi finder stor glæde i gøre os fortjent til den tillid, og således at der aldrig opstår tvivl om at vi er den værdig.
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[:de]Mitarbeiter[:en]Employees[:pl]Pracownicy[:da]Medarbejdere[:]
[:de]
„Systemrelevanz“ ist inzwischen für Jedermann ein Begriff, meist aber eher theoretisch. Bei uns ist es tägliche Praxis. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein und die Zukunft all unseres Erfolgs und das nicht nur Montag bis Freitag, sondern 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Als Arbeitgeber mit Mitarbeitern aus aller Welt, ist es für uns selbstverständlich, Personen nach ihrer Motivation und ihrem Handeln zu bewerten, ohne dass ihre Herkunft oder ihre Sprache eine Rolle spielt. Falls Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten, sind Sie bei uns herzlich willkommen!
[:en]
„Systemic relevance“ is now a concept for everyone, but mostly rather theoretical. For us it is daily practice. Our employees are the cornerstone and the future of all our success and not just Monday to Friday, but 24 hours a day, 365 days a year. As an employer with employees from all over the world, it is a matter of course for us to evaluate people according to their motivation and actions, without their origin or language being important. If you would like to become part of our team, you are very welcome!
[:pl]
„Znaczenie systemu“ jest obecnie pojęciem dla wszystkich znanym, ale zazwyczaj raczej w teorii. Dla nas jest to codzienna praktyka. Nasi pracownicy są fundamentem i przyszłością wszystkich naszych sukcesów i to nie tylko od poniedziałku do piątku, ale 24 godziny na dobę, 365 dni w roku. Jako pracodawca zatrudniający pracowników z całego świata, naturalnym jest dla nas ocenianie ludzi według ich motywacji i działań, bez względu na ich pochodzenie czy język. Jeśli chcesz stać się częścią naszego zespołu, jesteś bardzo mile widziany!
[:da]
”Systemrelevans” er med tiden blevet et begreb som hyppigt anvendes af alle og enhver, men for det meste i teoretiske sammenhænge. Hos os er det daglig praksis. Vores medarbejdere er fundamentet og fremtiden for vores resultater, og ikke blot mandag til fredag, men 24 timer i døgnet, 365 dage om året. Som arbejdsgiver for medarbejdere fra hele verden er det for os en selvfølge at bedømme den enkelte medarbejder ud fra hans/hendes motivation og ageren, og uden at tillægge oprindelse eller sprog nogen som helst betydning. Hvis du godt kunne tænke dig at blive en del af vores team vil du være hjerteligt velkommen hos os!
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[:de]Aktuelle Stellenangebote[:en]Job offers[:da]aktuelle jobtilbud[:pl]aktualne oferty pracy[:]
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